Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj testiranja softvera
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja testiranja softvera koji će biti odgovoran za vođenje i koordinaciju svih aktivnosti vezanih uz testiranje softverskih proizvoda unutar naše organizacije. Osoba na ovoj poziciji će surađivati s razvojnim timovima, osiguravati da su svi softverski proizvodi temeljito testirani prije puštanja u produkciju te implementirati najbolje prakse u području testiranja i osiguranja kvalitete. Voditelj testiranja softvera mora imati duboko razumijevanje različitih metoda testiranja, alata i procesa, kao i sposobnost upravljanja timom testera kako bi se osigurala pravovremena i učinkovita isporuka visokokvalitetnih softverskih rješenja. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, analitičko razmišljanje i sposobnost rješavanja problema u dinamičnom okruženju. Kandidat će biti ključan u definiranju testnih strategija, planiranju testnih ciklusa, praćenju rezultata testiranja te izvještavanju o statusu kvalitete softvera višem menadžmentu. Također, očekuje se da će kontinuirano pratiti nove trendove i tehnologije u području testiranja softvera kako bi unaprijedio procese i alate unutar tvrtke.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i koordinacija svih aktivnosti testiranja softvera.
- Vođenje i upravljanje timom testera.
- Razvijanje i implementacija testnih strategija i planova.
- Suradnja s razvojnim timovima radi osiguranja kvalitete proizvoda.
- Praćenje i analiza rezultata testiranja te izvještavanje menadžmentu.
- Unapređenje procesa testiranja i implementacija novih alata i tehnologija.
- Osiguravanje usklađenosti s industrijskim standardima i najboljim praksama.
- Rješavanje tehničkih problema i prepreka tijekom testiranja.
- Organizacija edukacija i treninga za članove tima.
- Upravljanje resursima i rokovima unutar testnog odjela.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na poziciji voditelja testiranja softvera ili sličnoj ulozi.
- Duboko razumijevanje procesa i metoda testiranja softvera.
- Poznavanje alata za automatizaciju testiranja (npr. Selenium, JIRA).
- Snažne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost vođenja i motiviranja tima.
- Iskustvo u radu s agilnim metodologijama (Scrum, Kanban).
- Analitičke sposobnosti i pažnja na detalje.
- Visoka razina odgovornosti i samostalnosti u radu.
- Poznavanje programskih jezika i razvojnih procesa je prednost.
- Sposobnost upravljanja višestrukim projektima istovremeno.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode testiranja softvera smatrate najefikasnijima?
- Kako pristupate vođenju tima testera?
- Koje alate za automatizaciju testiranja ste koristili?
- Kako osiguravate kvalitetu softvera u dinamičnom okruženju?
- Kako rješavate konflikte unutar tima?
- Kako pratite i implementirate nove tehnologije u testiranju?
- Možete li opisati svoj najuspješniji projekt testiranja?
- Kako upravljate rokovima i resursima u testnom odjelu?
- Koje su vaše strategije za izvještavanje menadžmentu?
- Kako pristupate edukaciji i razvoju članova tima?
